在公司副总经理黄雅丽向与会人员通报第一季度安全工作形势后，针对此次岗位竞聘工作，公司党委书记、董事长闫晓军进行了部署安排，并提出工作纪律和相应要求。他指出，一是竞聘上岗工作要严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等各项规定进行，严格执行组织人事工作纪律，依照实施方案的各项要求和安排进行，把思想政治工作贯穿始终；二是考察组要公道正派，实事求是，全面客观地了解考察对象的真实情况。岗位竞聘领导小组成员，必须坚持原则、严谨细致、保守秘密、尽职尽责，严格遵守岗位竞聘工作各项规定和纪律。三是各职位竞聘人员经组织决定聘任后，必须顾全大局，服从安排。对不服从组织安排并经批评教育无效的，予以降职或免职。公司纪委全程监督竞聘上岗工作，对违反纪律的人和事，及时查处，确保竞聘工作真正达到激活和优化人力资源配置，创新选人用人机制，充分调动和发挥公司各级管理人员、工作人员的积极性、主动性，建立一支精干、高效、充满活力的管理队伍的目的。
签发：吴 媛 拟稿：吉 喆 核校：张朝辉 打印：吉 喆
