关于组织开展公司管理人员纪律作风整顿工作的通知 2021-9-2
 
关于印发《宁夏四维金盾押运公司2016年度党风廉政建设工作安排》的通知
·发布时间:2016-2-22      ·点击次数:1276

各部门、分公司党支部:
    根据银川通联资本投资运营有限公司纪委关于2016年度党风廉政建设工作安排的通知精神,现将公司纪委制定《宁夏四维金盾押运公司2016年度党风廉政建设工作安排》印发你们,请认真组织学习,严格贯彻落实。
 
 
                        宁夏四维金盾押运公司2016年党风廉政建设工作安排
 
    2016年公司党风廉政建设的总体要求是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和中央纪委六次全会精神,充分发挥公司党委、纪委“两个责任”的职能作用,切实履行党组织从严管党治党的政治责任,严格遵守廉洁自律各项规定,以作风建设为重点,以党风廉政建设责任制为抓手,不断强化公司党风廉政建设工作和反腐败斗争力度,为推动公司各项工作顺利开展提供坚强的思想、纪律和政治保障。
    、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
  1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,逐级签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
   2、公司党委和机关、分公司党政主要负责人要带好班子,管好队伍,全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作,年初要召开专题会议进行统一部署,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实、检查、考核工作,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与经营、安全、队伍管理工作紧密结合,全面部署,分责落实。
    3、围绕“四种形态”(即:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数)开展监督执纪问责。坚持有责必问、问责必严,认真履行纪委监督责任,着力营造风清气正、廉洁从业的企业发展环境。
  二、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
  1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行主要负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位,各部门、分公司落实到位。
    2、定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真梳理本单位党风廉政建设和反腐败工作情况,针对存在问题及时研究,提出具体解决办法,着力抓好整改落实,加大反腐败斗争工作力度,切实履行好监督管理责任。
    3、建立健全领导干部廉政档案,严格执行领导干部述职述廉、个人收入报告和重大事项报告、礼品礼金登记制度,认真落实中央八项规定和银川市“33条规定”。
    4、各级领导班子每年要组织召开二次廉洁自律民主生活会,积极开展批评与自我批评,独立负责地解决自己职责范围内的党风廉政建设有关问题,不断提高班子成员党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
  5、积极开展厂务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题,以及涉及职工切身利益的问题,利用网站、宣传栏等载体做好厂务公示,主动接受职工群众监督。
  6、扎实推进“廉洁企业”建设,不断健全完善廉洁风险防控机制,认真识别和确定企业风险点,着力加强廉政制度建设,规范用权行为。
  三、抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
  1、深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、中纪委六次全会和银川市纪委十三届六次全体(扩大)会议关于党风廉政建设工作部署精神,通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
  2、深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。
  3、结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展“守住清贫、耐住寂寞、稳住心神、经住考验”学习教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,警示教育基地、观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在经营、队伍管理过程中自重、自警,自省,自觉做到依法治企和廉洁从业。
  4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。
  5、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
  四、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行
    1、认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
    2、实行纪检监察工作分片包干责任制,由纪委委员分别对机关职能部门、分公司进行分片包干,不定期对机关职能部门及各分公司管理人员的履职情况进行监督,尤其是管理人员在廉政方面、队伍管理以及特殊岗位的自律情况进行监督检查,不断规范各级管理人员的职务用权行为。
    3、加强工作作风、纪律作风建设,认真执行上级有关规定,强化对各级管理人员服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护职工合法权益,切实解决职工群众反映的“热点”问题,不断提高职工群众的满意度。
              
 
 
                中共宁夏四维金盾保安押运服务有限纪律检查委员会
                                 2016年2月22日
 
 
                                                        
 抄送:公司领导
        各部门、分公司                                        
 宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部   2016年2月22日印发   
 

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