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宁夏四维金盾押运公司召开“三严三实”专题民主生活会
·发布时间:2015-12-31      ·点击次数:1145

宁夏四维金盾押运公司召开
“三严三实”专题民主生活会
 
 
    根据市国资委党工委《关于开好2015年度领导班子党员领导干部专题民主生活会和支部组织生活会的通知》要求,宁夏四维金盾押运公司领导班子及班子成员在会前充分学习、广泛征求意见、谈心谈话、深入查摆问题的基础上。12月29日,召开了2015年度“三严三实”专题民主生活会,市国资委党委委员、副主任端传军,产权管理处主管孟宪红、改革发展处主管陆峻莅临指导,会议由公司党委书记、董事长闫晓军主持。
   
    会上,公司党委书记、董事长闫晓军首先通报了民主生活会准备情况、2014年民主生活会整改落实情况及谈心谈话、征求意见情况,并代表公司领导班子作对照检查,重点围绕 “三严三实”要求,从遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,从修身立德做人、谋事创业干事、用权律己清廉等四个方面深入查找了班子存在的问题,从理想信念、党性修养、宗旨意识、权力观地位观利益观和服务意识等方面深入剖析根源,并提出了具体的努力方向和整改措施。随后,闫总和班子成员逐一进行个人对照检查发言,班子成员之间坦诚开展批评。在开展批评与自我批评过程中做到了坚持原则、敢于解剖,有的放矢、切中要害,用事例说话,提出了具体问题和改进建议,形成了互动交流的良好氛围,达到了“团结—批评—团结”的目的。 
    闫总在总结发言时指出,公司班子及班子成员主要存在以下“不严不实”问题,一是班子及班子成员亲力亲为做得少,听汇报多,解决职工关切的问题少;二是在创新工作,提高企业核心竞争力方面还有待于提高;三是日常工作存在急躁情绪,在做到多听多看多想方面还需不断提高。他表示,公司领导班子是一个团结、民主、务实的班子,我们将以此次民主生活会为契机,按照“三严三实”的要求,进一步发扬好的传统,坚持“三重一大”决策制度,加强沟通、交流,做到有隔阂不过夜,互相补台不拆台,并针对存在问题建立和完善整改清单,制定整改方案,抓好整改落实工作。 
    端主任在最后点评时说,四维金盾押运公司领导班子专题民主生活会围绕“三严三实”主题要求,前期准备充分,征求意见扎实,查摆到位、质量很高,是一次成功的民主生活会,整个民主生活会体现了三个特点:一是准备运作规范、充分,各环节工作准备扎实、到位;二是对照检查发言主题突出,剖析深刻,查摆问题准;三是直面问题、以诚相待、开诚布公,敢于批评与自我批评。结合实际,端主任还对公司如何巩固发展民主生活会提出了三点希望:一是作为党员领导干部,应该以“三严三实”要求为衡量尺子,将作风建设形成常态化,体现在工作和生活的各个方面,发挥民主生活会应有的作用;二是将剖析问题汇总、梳理,从原因入手,做到措施具体化,制定整改方案,列出整改清单;三是公司班子及班子成员要高度重视,切实抓好整改落实工作。同时,针对业务拓展和落实党管企业工作,端主任要求,一是要立足主业,加大推进力度,积极开展金融外包业务,取得新的更大的成绩;二是认真落实中央提出的党管企业意见,将党的领导和公司法人治理有机统一起来,充分发挥党组织在企业的政治核心作用,推动企业更好更快的发展。
 
 
 
签发:闫晓军  拟稿:张朝辉  核校:胡学存  打印:张媛媛                                     
抄送:公司领导。
        各部门、分公司。                                                                        
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部                      2015年12月31日印发                     

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