宁四金党发[2015]12号

关于印发《宁夏四维金盾押运公司深入开展

“三严三实”专题教育实施方案》的

通            知

各部门、分公司党支部：

《宁夏四维金盾押运公司深入开展“三严三实”专题教育实施方案》已经公司党委同意，现印发你们，请结合实际认真组织实施。

附：1、宁夏四维金盾押运公司“三严三实”专题教育理论学习计划

       2、“三严三实”专题教育必学书目和文件

       3、宁夏四维金盾押运“三严三实”专题教育学习研讨计划安排表

                          中共宁夏四维金盾保安押运服务有限公司委员会

宁夏四维金盾押运公司深入开展

“三严三实”专题教育实施方案

为认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据银川市国资委党工委《<关于在机关县处级领导干部和市属国有企业领导人员中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（银国资党发〔2015〕29号）精神，结合四维金盾押运公司实际，制定本方案。

一、目标任务

教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”要求，加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使公司各级班子成员的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来，使每一名党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

（一）贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。通过专题教育，着力解决个人主义、滥用职权，谋事不实、创业不实、做人不实的问题，引导党员干部严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度、按法律行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

（二）坚定政治品格，做到对党忠诚。通过专题教育，着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚，理想信念动摇，宗旨意识淡薄、精神迷茫、忽视群众利益的问题，使党员干部做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都始终与党中央保持高度一致，言行如一、表里如一，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚守共产党人的精神追求，站稳坚定的政治立场。

（三）坚守为官底线，做到个人干净。通过专题教育，着力解决不廉洁、不干净的问题，引导党员干部自觉遵守党章，严格落实廉政准则，主动接受纪律约束和监督，心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，始终坚守个人干净的为官底线。

（四）坚持从业准则，做到敢于担当。通过专题教育，着力解决为官不为、精神懈怠，得过且过，不肯负责、不敢担当，让各级党员干部树立担当精神，敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

二、方法措施

这次专题教育融入公司班子成员和中层管理人员经常性学习教育中，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。专题教育重点在公司党委班子成员中开展，每两个月围绕一个专题开展研讨，年底召开专题民主生活会，坚持边学边查边改，做好整改落实和立规执纪。机关及分公司中层以上管理人员要按照公司“三严三实”专题教育的要求，与公司党委同步进行，完成规定篇目的学习，开展自查自纠和党性分析工作，参加公司党委组织的专题学习研讨，解决突出问题，不断创造新鲜经验，进一步夯实基层基础。

（一）公司党委书记带头讲“三严三实”专题党课启动开局。6月1日，公司党委书记闫晓军为公司全体党员讲“三严三实”专题党课，对公司深入开展专题教育作安排部署。会后，各支部要组织传达学习，搞好思想发动，讲清开展“三严三实”专题教育的重大意义，讲清上级和公司党委的安排部署，讲清对党员干部的具体要求，切实增强每名党员干部参加专题教育的自觉性和积极性。

（二）明确学习教育内容。采取个人自学为主，其他形式为补充相结合的方法，把理论学习贯穿专题教育始终，深入学习中国特色社会主义理论体系，组织学习习近平总书记系列重要讲话、党史和党的优良传统，尤其是学习习近平总书记关于“三严三实”的论述，紧贴专题教育主题，依据形势发展，注重从传统文化汲取营养，合理安排专题学习内容。要突出公司领导班子及分公司班子成员这个重点，各级班子成员要完成专题教育规定的必读书目和文件的学习（目录附后）。

（三）采取多种方式抓好学习教育。

（1）开展典型教育。在全公司组织掀起向先进典型学习的热潮，深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹，教育引导领导干部见贤思齐，筑牢思想防线。组织开展警示教育，用发生在身边和国内的反面典型现身说法，引导各级管理干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。

（2）开展专题研讨活动。根据方案安排，每两个月组织一次专题研讨。同时，在每一次专题研讨中举办1-2次党委中心组（扩大）集体学习研讨会。

专题研讨一：严以修身

学习要点：要突出学习习近平总书记系列讲话精神这个核心内容，公司各级班子成员要根据学习情况通读《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党章》等必读书目，学习马克思主义民族宗教观和党的民族宗教政策、中央民族工作会议精神等内容，重点围绕如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民的立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园；如何牢固树立马克思主义民族宗教观，自觉贯彻执行党的民族宗教政策，依法维护民族团结和社会和谐稳定；如何关紧“思想闸门”，“劲往一处使”，助力银川市开发内涵式发展和国企改革发展等内容开展研讨。

专题研讨二：严以律己

学习要点：重点研读“中央八项规定、六条禁令”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等篇目。学习习近平总书记在中纪委五次会议上的讲话、中纪委五次全会精神重点围绕如何严格遵守党章，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，同党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、讲老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益等内容开展研讨。

专题研讨三：严以用权

学习要点：重点研读《习近平谈治国理政》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等内容和篇目。重点围绕如何坚持依法用权，用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；将严以用权和负面清单、权力清单和责任清单结合起来，梳理正确的权力观、政绩观、群众观，规范权力运行；任何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；任何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，忠诚履职，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩等内容开展研讨。

（3）开辟网上理论学习专栏。在公司网站开辟“三严三实”专题教育理论学习专栏。

（4）开展谈心交心活动。把谈心交心活动贯穿理论学习，公司党委班子成员要及时释疑解惑，促进学习的良好互动。

（5）深入听取群众意见。认真落实公司班子成员基层分公司蹲点制度，党委班子成员带头深入一线、深入职工，开展调查研究，了解基层工作和职工工作生活情况，听取干部职工对决策部署的意见建议；确实把存在问题找准找实。

（四）召开专题民主生活会。年底，公司党委将按照方案要求，以践行“三严三实”为主题召开一次专题民主生活会，公司班子成员要严肃认真态度，开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保批评意见有辣味，达到“红脸出汗”的效果。一是围绕践行“三严三实”，深入开展“六查六看”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念；查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私；查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任；查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。二是要对照“三严三实”的要求，搞好党性分析和自我剖析，切实把自己摆进去，对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律法规、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，要明确努力方向和整改时限。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。

（五）切实解决存在问题。

1、坚持边学边查边改。对征求到的意见建议和查找出来的问题，进行认真梳理、分析研判，研究具体可行的措施，建立问题台帐，实行销号整改。要突出问题导向，对群众反映强烈的突出问题，要及时研究，提出切实可行的整改措施，进行立项式办理。从一开始就改起来，从具体事抓起、从群众最不满意的事改起，立行立改，让群众看到实实在在的变化，确保取得实效。

2.强化正风肃纪。坚决贯彻中央和区、市党委的决策部署，切实落实好党委主体责任、纪检监督责任和领导干部“一岗双责”，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。坚持以零容忍的态度惩治腐败，进一步完善信访、电话举报受理机制，对在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要加大查处、通报和曝光力度，设立“曝光台”，建立健全全公司共同参与的监管体系，形成震慑。

3.从严落实制度治党。要加强党内法规制度的学习教育，提高党员干部的制度意识，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉，从内心深处树立起对制度法规的敬畏和认同，自觉做学法尊法守法用法的模范，做严守党规党纪的模范。要以钉钉子精神抓好制度执行，把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据。加强制度执行情况的监督检查，对违规、变通、规避等行为，发现一起、查处一起，并在一定范围内通报曝光，坚决维护制度的严肃性、权威性。

五、组织领导

（一）加强领导，精心组织。公司党委全面负责公司专题教育活动，各党支部是机关、分公司开展专题教育的责任主体，主要负责人要高度重视，切实承担起第一责任人责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，亲自研究部署、带头参加专题教育，要成立专题教育领导和工作机构，认真制定计划安排、及时传达学习、精心组织实施。

（二）统筹兼顾，推动工作。要把开展专题教育与落实党要管党、从严治党责任结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与加强基层服务型党组织建设结合起来，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，有序推进。

（三）督促指导，加强考核。公司专题教育领导小组负责对机关、各分公司专题教育进行督导，推动专题教育深入开展。开展专题教育情况，纳入2015年度综合考核、领导班子和领导干部考核及党建责任制考核内容，纳入领导干部述学述职述廉述德内容，作为干部选拔任用的重要依据。

（四）强化宣传，营造氛围。公司专题教育领导小组办公室要做好专题教育宣传工作，充分运用公司综合简报、网站专栏等，大力宣传专题教育中的典型做法和经验，先进人物和先进典型事迹，为专题教育健康有序开展营造良好的舆论氛围。