公司党总支书记、董事长闫晓军深入

基层一线调研指导押运工作

为践行党的群众路线，着力解决公司领导班子“四风”方面存在的下基层不深不实等问题，转变工作作风。公司党总支书记、董事长闫晓军率先垂范，在党政办副主任席永强陪同下，于9月22日至9月26日，利用一周时间，行程上千公里，先后来到中卫分公司中宁驻勤基地，固原分公司原州、西吉、彭阳、隆德、泾源中队，中卫分公司沙坡头保安中队，调研指导押运工作，为服务好基层，改进管理方式，提升押运服务取得了第一手资料。 

群众路线教育实践活动中，公司新一届领导班子从活动一开始，就将解决公司班子及班子成员“四风”问题，解决职工关切的实际问题，解决企业长治久安、可持续发展作为重点工作来抓，切实做到边学边查边改，不等不拖不靠，从能够解决的实际问题改起，先后为全体职工缴纳了“五险一金”，普调了工资，提高了福利待遇，改善了住宿环境，购置了图书、增添了体育文化娱乐设施，努力做到有一件改一件，改一件成一件，让群众看到变化，见到实效。

此次下基层走访调研，闫总就是想真实了解公司的各项为民务实举措，是否让职工群众满意，还存在哪些需要亟待解决的问题。为此，将调研的重点做了调整，重点放在了一线押运车组、工作现场，职工的宿舍、灶房，以实地查看走访，召开座谈会、面对面谈心等方式，真正听取意见，了解情况。在分公司调度室，闫总仔细询问队员休息时间是否得到保证，现场亲手操作GPS在线监控二级平台设备，观看车辆行驶轨迹在平台上显示的精确度，察看车辆的运行状态及停放位置，调取查看车组行车记录仪录像；在职工餐厅，闫总和队员一起就餐，边吃边询问押运员对伙食标准、饭菜质量的意见建议；在职工宿舍，闫总与队员面对面谈心，了解工作、生活情况，对新配发服装的意见；在押钞车旁，闫总仔细了解车辆维修保养及使用状况；在职工座谈会上，闫总认真倾听职工的呼声和意见建议，并一一作了回复和解答。

通过基层一线实地走访调研，看到了基层一线的可喜变化，听到了职工的真实反映，发现了公司新一届领导班子在服务基层以及硬件投入和管理上的不足。为此，闫总代表公司领导班子，表示将从以下几个方面进行改进。一是参照银川分公司调度室标准，研究解决调度室队员4天休息时间及值班待遇问题；二是加强基层一线体育文化硬件设施投入，购置图书，解决基层业余生活匮乏的问题；三是研究解决押运员配发装备、服装使用年限问题；四是研究解决车辆因地而异调配及车玻璃老化更换的问题；五是研究解决备用枪支不足，满足押运工作需要的问题；六是研究解决GPS地图更新及执法仪配备使用等问题。

  签发：闫晓军    拟稿：张朝辉      核校：张朝辉    打印：李惠洁        

抄送：公司领导。

        各部门、分公司。                                        

  宁夏四维金盾保安押运服务有限公司党政办   2014年9月28日印发