高标准、高质量地开好专题民主生活会是这次教育实践活动的关键环节。会前，四维金盾押运公司党总支高度重视，在市国资委督导组的具体指导下，作了充分准备。教育实践活动开展以来，公司领导班子先后组织了15次集中学习，集体到六盘山红军长征纪念馆接受革命传统教育，参观了红军长征精神展馆。班子成员通过深入基层调研、开展个别谈话、召开座谈会、发放征求意见函、开展问卷调查、设置征求意见箱等多种方式，收集意见115 条。按照“五个必谈”、“四个谈透”的要求，开展谈心活动22人次，把问题和不足谈开谈透，对整改落实意见形成共识，对班子和班子成员提出意见17条。公司领导班子对征集的意见进行认真梳理，逐项逐条分析研究，深刻剖析在“四风”上存在的突出问题，力求做到查摆问题准、整改思路清、落实措施明，为高质量开好专题民主生活会奠定了良好的思想基础。

在专题民主生活会上，公司领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以反对“四风”、“服务职工”为重点，紧密联系思想、作风和押运发展实际，深入查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，积极开展批评与自我批评，班子成员互相提出两个批评意见，针对性强，辣味很足，达到了红红脸、出出汗、排排毒的目的，明确了努力方向和改进措施。

市国资委党工委书记、主任金肖楠对这次民主生活会给予了充分肯定。他认为，四维金盾押运公司党总支高度重视教育实践活动，会前准备充分，征求意见广泛，对照检查剖析深刻，领导带头聚焦“四风”，查摆问题不回避，切中要害，敢于亮丑，批评与自我批评坦诚真挚，整改明确、措施务实，是一次高质量的民主生活会。这次专题民主生活会既是对前期工作成果的全面检验，更为做好整改落实各项工作奠定了基础。
    就活动下步工作，金肖楠主任提出了两点要求：一是要善始善终。要继续深化思想认识，不要认为民主生活会开完，可以歇歇了，民主生活会只是整个教育实践活动承前启后的一个重要节点，更重要的任务还在后面，活动越深入，就越要坚持高标准、严要求。要认真制定班子和个人的整改措施和整改方案。整改方案要全面具体，做到方向明确、问题明确，目标定得准、措施定得实，有针对性和可操作性。二是要加强作风建设。中央要求，群众路线教育实践活动主要是抓作风建设，抓作风建设只有起点，没有终点。要抓好查摆问题的专项治理，实行分类破难整改落实，加大专项整治力度，以实际成效取信于民。

针对押运工作，金主任代表国有出资人就此次中航国际收购四维金盾押运事宜，从确保押运安全稳定的高度向公司班子提出三点要求。一是要加强学习，依法履责。要认真学习公司法以及公司章程，了解公司法人治理结构，对公司“三会一层”即股东会、董事会、监事会，经理层的配置和各自职责要有准确把握和了解，做到依法履责；二是抓好班子，带好队伍。新的领导班子要在董事长闫晓军的带领下，按照既定目标开展工作，坚持以人为本，维护职工合法权益，加强队伍管理，确保押运队伍稳定；三是规范管理，科学发展。新班子上任以来，在节支降耗，规范管理上作了一定工作。但在科学发展上做的还不够，不能满足现状，要有忧患意识，要根据银川市提出的“金融强市”目标，做强做大金融后台服务，加快企业科学发展。同时，金主任希望公司全体职工要理性对待此次中航国际收购，无论是市领导还是市国资委都会从有利于企业发展和维护职工利益的角度，正确处理收购事宜，给职工一个满意的交待。公司职工特别是中层管理人员一定要保持良好心态，理性对待，抓好队伍，确保稳定。

最后，金主任送给公司班子成员“六个千万”。一是酒肉朋友千万不要乱交，交了就要被“绑架”；二是有所图谋的饭千万不能吃，吃了就嘴短；三是对打着领导旗号的人说的话千万不能信，信了就上当；四是私人会所、高档娱乐消费场所千万不能进，进了就可能掉进黑洞；五是不义之财千万不能收，伸手必被捉；六是侥幸心理千万不能有，一失足会成千古恨。

公司党总支书记、董事长闫晓军代表班子作表态发言，表示一定会按照金主任提出的要求，认真抓好落实，带好班子，请市国资委领导放心。

  签发：闫晓军    拟稿：张朝辉      核校：张朝辉    打印：李惠洁        

抄送：公司领导。

        各部门、分公司。                                         

  宁夏四维金盾保安押运服务有限公司党政办   2014年8月21日印发